Bei der Betrachtung von Prognosen zu Arbeitsplätzen der Zukunft wird deutlich, dass Out-of-Office-Arbeiten immer mehr an Bedeutung gewinnen. Durch die zunehmende Digitalisierung und Veränderung der Kundenbedürfnisse findet vor allem im Dienstleistungsbereich und bei der Büroarbeit ein Umschwung statt. Reagieren Sie schon heute darauf und definieren Sie interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen auf einer neuen Ebene - mit Ihrer Mitarbeiterapp Staffbase! Damit ist es erstmals möglich, jeden Mitarbeiter im Unternehmen sowohl am PC als auch am Fließband, in und outside the Office mit für ihn relevanten brandaktuellen News auf dem neuesten Stand zu halten. Dabei kann die Lösung als AddOn in bestehende Intranets einfach integriert oder als ein komplett eigenständiges Content Management System genutzt werden.
Das Quiz-Plugin ermöglicht es Ihnen, Schulungswissen spielerisch abzufragen, Ihre Mitarbeiter mit einem neuen Produkt vertraut zu machen, aber auch die Mitarbeitermotivation auf interaktive Weise zu steigern oder eine Lernkontrolle durchzuführen. Probieren Sie es aus und gestalten Sie ein Quiz nach Ihren Wünschen und Vorstellungen!
Mögliche Anwendungsfälle:
• Kennen Ihre Mitarbeiter die Unternehmensstrategie?
• Wie fit ist Ihr Sales-Team mit dem neuen Produkt Ihrer Firma?
• Welche datenschutzrechtlichen Themen wollen Sie spielerisch an Ihre Mitarbeiter vermitteln?
Das Umfrage-Plugin ermöglicht es Ihnen, die Meinung Ihrer Mitarbeiter schnell und einfach zu erfassen, ein anonymes Stimmungsbild zu erhalten, oder eine Mitarbeiterveranstaltung mit einer Echtzeit-Umfrage ad-hoc zu begleiten. Gestalten Sie jetzt Ihre individuelle Umfrage für Ihre Mitarbeiter App!
Mögliche Anwendungsfälle:
• Wie wird das aktuelle Change-Projekt von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen?
• Wie schätzen Ihre Mitarbeiter die Stimmung im Team ein?
• Wie sieht das Live-Stimmungsbild auf Ihrer Mitarbeiterveranstaltung aus?
Mit dem Ideation-Plugin können Prozessverbesserungen angestoßen, Anforderungen priorisiert und Ideen eingereicht werden. Wenn man ein wenig um die Ecke denkt, kann es auch genutzt werden, um Fragen an das Management zu stellen, die durch Redakteure verwaltet, bewertet und konsolidiert werden können. Probieren Sie es aus und binden Sie Ihre Mitarbeiter in den Unternehmensdialog ein!
Mögliche Anwendungsfälle:
• Welche Vorschläge und Ideen haben Mitarbeiter zur Verbesserung des Unternehmens?
• Welche Wünsche und Anforderungen haben Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz?
• Welche Fragen gibt es an das Management bezüglich der geplanten Umstrukturierung?